カラーコーディネーターの資格取得活用ガイド｜資格取得から実際のお仕事まで

カラーコーディネーターとして働く場合、例え資格がなくても色に対しての知識やセンスがあれば仕事は出来ますが、信頼不足は否めません。そんな時、カラーコーディネーターの資格があれば、基本的な色に関する能力や知識があるとみなされるでしょう。それに、企業がカラーコーディネーターを採用する際には資格があるかないかは一つの判断基準となります。カラーコーディネーターの資格を取得するのなら、検定試験を受けなければなりません。カラーコーディネーター資格には、２種類の検定試験があります。社団法人全国服飾教育者連合会（略称 Ａ・Ｆ・Ｔ）による「色彩検定」は、唯一文部科学省から後援を受けている検定試験です。もう一つは東京商工会議所が主催している「カラーコーディネーター検定試験」です。二つの検定試験は、試験の制限時間や検定料、受験の申し込みの仕方や試験の時期が異なりますが、難易度は同じです。問題の内容は環境色彩、商品色彩、ファッション色彩です。色を使う仕事なら、カラーコーディネーターの資格は持っていると優遇されます。２つとも試験のレベルは同じくらいです。双方とも１級から3級まであり、色のプロとして突き詰めるのなら難しい1級を目指す事で自分の評価を高める事が出来ます。合格の基準は100点満点中70点以上で、1級の試験にもなると、実技試験もあります。合格率は3級は約6割、2級は4割、1級は1,5割と低くなります。合格すれば、合格証や称号等がもらえます。また、カラーコーディネーターは美容や建築等他の資格と併用して取得される事も多いようです。自分のスキルアップにもなりますし、流通やデザインの分野では取得しておいた方が良いとされています。どちらの検定試験であるにしろ、色彩の専門家として活躍の場は多くあると思われます。まずは自分に合った資格を選ぶ事からはじめ、試験を受けて色のプロを目指してみてはどうでしょう。